4月13日，湖南财政经济学院第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第三次会议在主校区图书馆四楼学术报告厅召开。校党委书记杨兰英讲话，校长刘长庚作校长工作报告，校党委副书记苏玲主持，副校长、校工会主席刘钟理作工会工作报告。全体校领导出席，教职工代表、工会会员代表、特邀代表、列席人员共180余人参加会议。

会议现场

大会预备会议和主席团第一次会议审议通过了大会主席团、代表团团长、执行主席名单以及会议议程、日程，确定提案立案事宜。

刘长庚作校长工作报告

三届教职工代表大会三次会议上，刘长庚作题为“加快建设财经特色鲜明的应用型一流大学 奋力谱写新形势新阶段事业发展新篇章”的校长工作报告，回顾总结学校2023年取得的各项成绩，深入剖析当前学校发展存在的问题，安排部署2024年重点工作。他指出，一年来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，锚定“三高四新”美好蓝图，加快推进高质量发展，内涵发展特色更显、人才队伍底色更浓、学科科研成色更足、管理服务亮色更明。他强调，2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年。要更高站位落实立德树人根本任务，构建“大思政”协同工作格局，深化人才培养模式综合改革，优化学科专业布局，系统谋划审核评估迎评，推动毕业生高质量充分就业。要更高质量推进师资队伍建设，切实做好优化提质工作，激发人才队伍发展动能。要更强力度提升学科科研水平，推进学科专业一体化建设，加强有组织的科研，培优建强学科平台，提升科研管理服务水平。要更实举措优化内部管理体系，持续完善校园基础设施，着力优化校院二级管理体系，筑牢校园安全基础，办好关系师生切身利益实事。

刘长庚强调，面对新形势新任务，学校行政班子和全体工作人员必须增强质量意识，突出“勇立潮头”切实解放思想，突出“躬身入局”跨前狠抓落实，突出“数智赋能”建设智慧校园，突出“严管厚爱”坚守廉洁底线，以行政效能和攻坚能力的提升促进加快建设财经特色鲜明的应用型一流大学奋斗目标实现。

刘钟理作工会工作报告

三届工会会员代表大会三次会议上，刘钟理代表学校工会作题为“解放思想 真抓实干 团结作为 为实现学校高质量发展而努力奋斗”的工作报告。报告提出，校工会紧紧围绕学校改革发展大局和工会工作全局，充分发挥工会组织优势，在强化教职工思想政治引领、推进学校民主管理、维护教职工权益、推动学校重点工作、丰富教职工文化生活、加强自身组织建设等方面取得积极进展，团结带领广大教职工为学校各项事业高质量发展助力赋能，在学校高质量发展中彰显了工会组织和工会会员的新担当新作为。报告还从扛牢工会组织政治责任、有效推进民主管理、教育引导教职工建功立业、维护好教职工合法权益、积极开展教职工文体活动、强化工会自身建设等方面对工会下一阶段工作进行了安排。

根据会议议程安排，2023年财务预算执行情况和2024年财务预算草案的报告、三届二次教代会提案办理情况报告、三届三次教代会提案征集情况报告、工会经费审查报告以书面形式提请大会审议。

与会代表共组成8个代表团对大会报告进行审议和讨论，并从人才培养、学科科研、师资队伍建设、内部管理、行政效能等方面发表个人看法，共同为学校事业高质量发展建言献策。在讨论中普遍认为，报告实事求是、全面客观，特别是校长工作报告和工会工作报告思路清晰、重点突出、凝聚共识、催人奋进。

部分代表团分团会议现场

大会主席团第二次会议听取了各代表团讨论审议意见、审议大会有关决议草案。

闭幕会上，教代会代表表决通过了关于校长工作报告、财务工作报告的决议，工代会代表表决通过了关于工会工作报告的决议。

杨兰英作总结讲话

杨兰英作总结讲话。她指出，本次“双代会”学校高度重视，前期进行了充分研讨和周密部署，会议更加科学规范、更加务实高效、更加严肃认真，是一次解放思想、凝心聚力、民主团结、求真务实、风清气正、催人奋进的大会。

杨兰英就教职工如何立足自身岗位，推进学校高质量发展提出四点要求：一是坚持团结奋斗，汇聚高质量发展向心力。要统一思想认识，画出最大“同心圆”，毫不怀疑、毫不动摇、毫无保留坚持与执行学校“三步走”发展战略；坚持问题导向，清除发展“绊脚石”，为推动学校高质量发展排雷清障、助力加油；大抓贯彻落实，练就成事“硬功夫”，为学校发展注入新动能。二是聚焦中心大局，提升高质量发展引领力。要始终胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕立德树人根本任务，着力提高人才自主培养能力；加强创新人才培养，深化科研体制改革，推动政产学研深度融合，助力发展新质生产力；立足实际、找准定位、错位竞争、分类发展，全面提升学校在湖南区域经济社会发展中的服务水平与贡献指数，为加快建设教育强省贡献学校力量。三是强化办学治校，培育高质量发展竞争力。要育人为本，创新培养模式，深化教学改革，动态调整优化学科专业结构，加强课程建设，推进人才培养“高质量”；敬德修业，夯实教师发展基础，促进教师协同发展，激发教师发展动力，推进教师发展“高水平”；深化改革，推进管理运行“高效能”。四是坚持师生为本，增强高质量发展组织力。要强化政治思想引领，持续完善体制机制，发挥桥梁纽带作用，让教职员工收获实实在在的获得感、安全感、归属感、幸福感。

“广大教职员工是学校的主人翁。”杨兰英号召广大教职员工发挥模范带头作用，勠力同心，奋发作为，为推动学校高质量发展而努力奋斗。

苏玲主持会议

苏玲在主持时强调，要坚定不移贯彻落实会议精神，对标对表推进重点工作任务，大力营造干事创业浓厚氛围，共同奋力推动学校高质量发展。（何妍 卿文洁 陈治丽）

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